Образец резюме банковского работника

Банковский работник относится к многогранному понятию, объединяющему специалистов различных категорий: от кассиров до руководителей отделений. Для получения одной из таких вакансий соискателю понадобится грамотно оформить свое резюме, с учетом предъявляемых требований к претендентам.

Как составить резюме банковского работника

Резюме по презентации себя в качестве банковского работника должно быть кратким и структурированным. Объем документа должен быть в пределах 1-2- страниц, с изложением опыта работы, достижений и навыков в данной сфере.

Прежде чем начать заполнять резюме необходимо обратить внимание на ряд немаловажных правил:

  1. Отображать сведения в резюме только правдивые. Любой обман, в конечном итоге будет выявлен и последствия его будут плачевными. При заполнении документа, акцент нужно делать на сильные качества и профессиональные навыки соискателя. При этом, нельзя поддаваться соблазну приукрашивания своих заслуг, не соответствующих действительности.
  2. Для больше доступности материала нужно структурировать приведенные сведения с форматированным текстом и привлекательным интерфейсом, чтобы резюме вызывало интерес и было прочитано до конца.

Примечание. При заполнении материала в резюме надо так изложить его, чтобы каждый последующий раздел о биографии соискателя дополнял предыдущий, то есть, должна быть изложена история человека в последовательной цепочке событий, с созданием портрета целеустремленного, успешного специалиста.

(Видео: Как блестяще пройти собеседование | 3 совета от работодателя)

Общие рекомендации

Работодатель, изучая присланные резюме, хочет принять не просто банковского работника, а специалиста, который будет соответствовать по своим личным качествам и профессионализму объявленным требованием.

Составляя резюме надо четко позиционировать себя, в качестве специалиста в конкретной сфере банковской работы, так как, под понятием банковский работник, можно идентифицировать кассира, операциониста, бухгалтера и даже управляющего отделением банка.

Желательно, при отправке резюме, приклеить в документе фотографию, для оценивания привлекательности претендента на вакансию. Наличие фотоснимка в деловом стиле повышает шанс соискателя в конкуренции среди соискателей на занятие вакансии.

Щепетильным является вопрос уровня зарплаты, на которую претендует соискатель. Здесь нужно не слишком завысить планку, чтобы не отпугнуть работодателя чрезмерно высокими запросами, но и не указать чрезмерно малый размер вознаграждения. Для этого можно будет «порыться» в Интернете и найти уровень заработка с подобными вакансиями. Более конкретное обсуждение данного вопроса может разрешиться при собеседовании.

Образование

Для трудоустройства в банк соискатель обязан обладать профильным образованием. Даже, если претендент будет иметь высшее образование и является высококвалифицированным специалистом в другой сфере деятельности, об этом не стоит распространяться при поиске работы в банковской сфере. Здесь нужно отображать образование, имеющее отношение конкретно к той специальности, которая выставлена в объявлении. Полученное образование должно быть подтверждено соответствующими документами (дипломом, сертификатом). Как правило, банковский работник обязан обладать экономическим образованием, высшим или средним. Чем выше квалификация – тем больше шансов получить желаемую должность.

Ниже предложен пример заполнения сведений об образовании:

Непременно нужно указать курсы повышения, семинары, полученные знания в смежных сферах со специализацией претендента. Нелишним будет отображение знания иностранного языка, с указанием его уровня.

Пример отображения дополнительного образования:

Опыт работы

Важным блоком в заполняемом резюме является опыт работы. Здесь требуется перечислить предприятия, на которых трудился соискатель, с отображением мест работы в обратной хронологии. При этом, работодателя будет интересовать уровень квалификации соискателя поэтому, при отображении мест работы, необходимо будет отразить должности и обязанности соискателя на прежних местах работы и продвижение его по карьерной лестнице.

Заполнение такого блока может выглядеть следующим образом:

Возможно, претендент выполнял временно обязанности консультанта-операциониста или занимался обслуживанием физлиц. Это тоже желательно отметить. Нередко соискатели считают такую информацию необязательной, в чем, конечно, сильно ошибаются. Если у претендента слишком большой список мест работы, то в этом варианте достаточно ограничится последними 5-10 годами трудового стажа. Вряд ли работодателя будет интересовать чем занимался соискатель более 10 лет назад.

Сложнее соискателю, не имеющему опыта работы. Здесь нужно будет сосредоточиться на личных качествах и умениях. Можно привести примеры производственной практики в банке во время обучения в ВУЗе, и прописать каких успехов он достиг там. Ведь каждый когда-то начинал свою трудовую деятельность без опыта работы. Новичкам также можно трудоустроится, пусть не на самую престижную работу, но дальнейшее продвижение по служебной карьере уже будет зависеть от него.

Пример.

Достижения:

Заполняя такой раздел резюме, нужно остановиться на конкретных личных успехах, которых добился соискатель, осуществляя трудовую деятельность на предыдущих местах работы. Здесь нельзя обойтись общими фразами, нужно отобразить конкретные показатели, с отображением цифр, поэтому данный раздел должен быть заполнен, например, следующим образом:

  1. В 2019 году удалось привлечь клиентов по заключению депозитов на 10% больше по сравнению в аналогичным периодом прошлого года.
  2. Применил автоматизированный бухгалтерский учет, сокративший штат экономистов на 2 человека.

Приводимые цифры всегда задерживают взгляд работодателя, поэтому, такое резюме обеспечит больше шансов соискателю на трудоустройство.

Навыки, отображенные в резюме квалифицированного банковского специалиста обязаны соответствовать открытой вакансии. Не будет правильным, если соискатель, претендующий на какую-либо банковскую должность, в данном разделе пропишет навыки инженера. Поэтому, перед заполнения этого раздела, нужно вначале ознакомится с требованиями работодателя, которые, как правило, отображены в объявлении. И если соискатель обладает такими навыками, то их надо и продемонстрировать в заполняемом бланке. Из можно перечислить, даже если претендент на обладает такими навыками, но уверен в собственных силах и сумеет доказать, что действительно является высококлассным специалистом.

Главное нужно убедить работодателя в своем высоком квалификационном уровне, чтобы быть приглашенным на собеседование. А там ему уже понадобиться продемонстрировать свое умение преподать себя в выгодном свете и доказать, что для работодателя подходит, именно, он на данную вакансию.

Пример заполнения данного раздела:

Банковский работник может быть специалистом разного направления. Посетив любое отделения банка, клиент сразу увидит кассу и даже несколько, если банк имеет большую клиентуру. Обслуживанием клиентом в кассах занимается кассир, в обязанность которого входит:

  1. Выдача наличных средств по зачисленным заплатам на счет клиента.
  2. Перечисление средств согласно платежным поручениям.
  3. Перечисление средств по услугам ЖКХ.
  4. Оплата различных штрафов и т.д.

Кроме этого, на обслуживающем окошке должна находится табличка, с указанием графика работы и обеденного перерыва. При временном закрытии окошка, должно быть вывешено объявление о техническом перерыве продолжительностью до 15 минут или с отображением причины не функционирования кассы.

Однако, в зале отделения банка находятся также другие окна или столы с работниками, которые занимаются:

  • Консультированием клиентов и рекламированием услуг, предоставляемых банками.
  • Обслуживанием VIP клиентов.
  • Оформлением депозитов.
  • Выдачей кредитов.
  • Оказанием помощи клиентам в выполнении каких-либо финансовых операциях и т.д.

Кроме этого, во внутренних кабинетах банков находятся работники, занимающимися другой деятельностью, осуществляя учет банковской деятельности, планирование и т.д. К этой категории работников относятся:

  • Бухгалтера.
  • Экономисты.
  • Финансисты.

Следовательно, данная профессия требует от банковского работника знаний в экономической сфере и банковском учете. Кроме этого, такой специалист обязан обладать набором следующих качеств:

  1. Коммуникабельностью.
  2. Презентабельным внешним видом.
  3. Хорошей памятью.
  4. Четко поставленной речью.
  5. Способностью трудиться для достижения результата.
  6. Устойчивостью к стрессам.

В обязанность всех перечисленных банковских работников, особенно находящихся в зале ожидания, входит, в первую очередь, поддержание своего рабочего места в полном порядке, без нахождения на рабочем столе посторонних предметов и продуктов питания. Кроме этого, обязательно должна быть табличка с отображенной на ней должности и имени банковского специалиста.

Также всем сотрудникам банка надо быть осторожными в произношении вслух названий расходных операций и сумм, так как на это могут обратить внимание злоумышленники. При этом, сотрудники банка обязаны с клиентами обращаться вежливо, не допуская грубого обращения, что может стать причиной для жалобы.

Образец

Для презентабельного оформления резюме банковского работника желательно использовать общепринятую структуру бланка. При этом, соискателю особенно нужно обратить внимание на опыт, с соблюдением порядка размещения информации о стаже претендента, которое должно быть отображено в обратной хронологии. Если соискатель работал руководителем, непременно нужно указать численность подчиненных. Это прибавит шансы на получение более престижной должности в банке.

Также, немаловажным фактором является заполнение достижений и навыков соискателя.

Примечание. Заполняя стаж работы на предыдущих местах работы, надо отображать общепринятое наименование должности. В РФ не всегда запись должности работника в трудовой книжечке совпадает с классификатором профессий.

Скачать, doc

Оцените статью
Составление и образцы резюме на приема на работу