С каждым годом оклады рабочих продолжают расти, но средняя зарплата в Литве, по соотношению к национальной ценовой политике, остается далекой от идеала. Литва – Европейское государство, член Шенгенской зоны, что позволяет беспрепятственно пересекать границу в поисках работы или экзотического отдыха. Но граждане в большинстве своем предпочитают трудиться именно в границах своего государства, о чем свидетельствует низкий процент безработицы. А получаемая средняя зарплата не каждой семье позволяет ездить за границу отдыхать.
Вам не нужно будет тратить свое время и нервы — опытный юрист возмет решение всех ваших проблем на себя!
Минимум и максимум
Анализ показателей размеров предлагаемых заработных плат показывает, что с каждым годом объемы выплат немного повышаются. Конечно, успеть за скоростью роста цен – практически невозможно, но, в целом, управление страны работает с целью улучшения жизни своих граждан.
В стране принят документ, которым устанавливается сумма прожиточного минимума, а также размер минимально допустимой заработной платы. Причем, эта цифра действительна, как для работ с полной занятостью, так и для выполнения труда в неполный рабочий день. И в 2021 году эта сумма остановилась на показателях в 200 евро.
Чтобы получить минимальный доход не нужно получать высшее образование. Работники учреждений общественного питания, обслуживающий персонал хостелов и водители общественного транспорта могут надеяться на заработную плату, которая незначительно превышает минимальный доход. Также это касается и студентов, которые только недавно окончили высшие учебные заведения и еще не имеют ни стажа, ни квалификации.
Средняя зарплата по стране для обычного рабочего составляет 500 евро. Эта сумма указана с учетом уже сделанных отчислений в пользу государственной казны. На доход в полтысячи евро могут рассчитывать офисные работники, а также лица, трудоустроенные на государственной службе в социальной сфере.
Зарплаты в Литве зависят не только от специализации и стажа работы, но и от места проживания служащего. Так, в столице заработная плата среднестатистического жителя может достигать 700 евро, тогда как районы с развитым сельским хозяйством претендуют на примерную зарплату в 400 евро.
Замещение вакансий
Согласно национальной статистике в Литве наблюдается очень низкий уровень безработицы. Всего лишь 7 % от всего трудоуспособного населения официально не трудоустроены. Но это примерные цифры, поскольку надомные и удаленные работы могут в учет не приниматься. Такая статистика свидетельствует о том, что в государстве экономические правоотношения базируются на принципах первоочередного предоставления рабочих мест гражданам, а затем, в качестве исключения, могут быть привлечены иностранные специалисты. И, пока лицо находится в поисках работы, государство выплачивает ему ежемесячное пособие в размере 290 евро.
Образование – одна из сфер, в которую делаются постоянные финансовые вливания, а также, которая поддается регулярному реформированию. Суть проводимых реформ заключается в повышении заработных плат педагогам всех уровней, а также повышение стипендиальных выплат. Кроме того, местными бюджетами осуществляется поддержка школ и детских садов. Так как в последние годы наблюдается статистика снижения численности учащихся, что связано с низким уровнем рождаемости, а также миграцией литовцев в другие страны Европы. Такое пристальное внимание к образовательной сфере обусловлено необходимостью подготовки квалифицированных специалистов, которые, в дальнейшем, будут трудоустроены в Литве. Благодаря такому подходу к получению образования уровень безработицы ежегодно сокращается как минимум на 1 %.
Что касается принятия на работу иностранных граждан, то местные работодатели не против установления трудовых правоотношений с русскими, но работа в Литве для гражданина России имеет, как достоинства, так и недостатки. Прежде всего, Литва максимально близка России по климату и менталитету, способу жизни и разговорному языку. Но стоимость проживания в стране велика, а средний доход иностранных трудящихся составляет примерно 450 евро, из которых более половины будет затрачено на жизнь. Поэтому мало отечественных граждан отправляются в Литву на заработки. А вот перспектива переезда на постоянное место жительства – более благоприятна. Высокий доход и открытая безвизовая программа позволят отыскать хорошо оплачиваемую работу в любом уголке Европы.
Стоимость жизни
В целом, ценовая политика находится на среднем уровне, а стоимость основных товаров и услуг примерно такая же, как в странах СНГ. И это при уровне заработной платы в полтысячи евро. Но очень высокие тарифы на жилье. Особенно это касается аренды недвижимости. На съем квартиры семье придется затратить примерно 400 евро, 200 из которых плата собственнику, а еще половина – компенсация коммунальных платежей.
Оставшиеся 100-150 евро остаются на питание, одежду, проезд и прочие нужды семьи. Этой суммы недостаточно, а потому семья с одним кормильцем, как правило, живет в очень скромных условиях и ни о каких накоплениях и речи быть не может. Цена единоразового проезда на общественном транспорте составляет 1 евро, а стоимость хлеба – 1,6 евро. При таких ценах на элементарные нужды доход не кажется уже таким высоким.
Отчисления в казну
Литва может похвалиться самыми низкими налогами для своих граждан. Возможно, это пережитки Советского союза, но размер налоговых выплат, действительно, очень лояльный. Так, на территории государства действительны такие налоговые взыскания:
- обязательные выплаты в страховой фонд (33,98% в зависимости от суммы грязного дохода;
- налог с дохода всех работающих лиц (24% от всех видов официального заработка физических и юридических лиц);
- взыскание за превышение стоимости реализованных товаров (18% от всех сумм);
- налог на недвижимость (1% для всех объектов недвижимого имущества физических и юридических лиц);
- взыскание от дохода предприятий, которые осуществляют торговую деятельность (15% от общего размера доходов).
Кроме того, в стране есть две свободные экономические зоны, которые позволяют осуществлять торговую деятельность без каких-либо ограничений и выплат. Но, чтобы получить разрешение на такую деятельность, следует выполнить ряд условий:
- предоставление рабочих мест гражданам;
- гарантия отчисления в пользу бюджета ежегодно суммы не менее 100 тысяч евро.
Важно! Освобождение от налогов, действительно, исключительно на протяжении шести лет.
Пенсионная система
До начала 2014 года пенсионный возраст в Литве был одинаков для мужчин и для женщин. И по достижению 62 лет лица могли прекращать работу и оформлять пенсионные выплаты. Но обязательным условием начисления пособий было наличие страхового стажа (период, на протяжении которого из заработной платы осуществлялись отчисления в страховой фонд государства) длительностью не менее 15 лет. С начала 2014 года были внесены изменения в систему пенсионного обеспечения и теперь каждый год пенсионный возраст продлевается на три полных месяца. То есть в нынешнем году он составляет полных 63 года.
В нынешнем году были внесены изменения и в порядок начисления пособий, которыми пенсионные пособия были увеличены. Если до текущего года размер пенсии равнялся примерно 35-40% от среднего дохода, то сегодня сумма возросла до 50%. И теперь пенсионеры получают выплаты в примерном размере в 250 евро.
Вам не нужно будет тратить свое время и нервы — опытный юрист возмет решение всех ваших проблем на себя!