Особенности оформления на биржу труда при увольнении по собственному желанию

Если человек теряет работу, то необходимо где-то брать средства на жизнь, поэтому актуальным является вопрос, как встать на биржу труда после увольнения по собственному желанию. Если встать на биржу после увольнения, то это позволяет решить сразу несколько проблем. Во-первых, сотрудники службы будут предлагать различные вакансии, что является возможностью получения новой работы. Во-вторых, на время безработицы государство будет выплачивать определенную сумму в качестве пособия при трудоустройстве. Конечно же, существуют определенные требования к гражданину. Какие документы для биржи труда после увольнения по собственному желанию необходимо подготовить? В какое время и как можно встать на биржу труда после сокращения? Давайте разберемся.

Вам не нужно будет тратить свое время и нервы — опытный юрист возмет решение всех ваших проблем на себя!

Прежде всего, давайте поговорим о том, стоит ли вообще идти на биржу. Как показывает опыт многих граждан, это позволяет получать реальные деньги в течение установленного срока. Немалое количество людей успевают за это время найти себе работу, причем необязательно с помощью биржи. Если же надо встать на учет в центр занятости для поиска работы, то лучше попытаться найти другие варианты. Тем не менее, успешные случаи встречаются, когда люди довольны решением ситуации. Теперь мы расскажем о том, как встать на учет в центр занятости после увольнения.

Список документов

Чтобы встать на биржу труда, нужно представить определенный список документов. Если вы хотите рассчитывать на выплату денег на время трудоустройства, какие документы нужны? Стандартный набор включает в себя следующие бумаги:

  • удостоверение личности;
  • трудовая книжка;
  • выписка с предприятия с указанием уровня доходов;
  • реквизиты банковской карточки;
  • документы об образовании.

Что касается удостоверения личности, то здесь, как правило, используется паспорт. При этом в нем обязательно должен быть указан адрес прописки и гражданство. Трудовая книжка также относится к списку обязательных документов. Если человек становится на биржу впервые, например, после окончания ВУЗа, то она не нужна. В нашем же случае требования другие, а поэтому без нее не обойтись. Документ о выплатах выдается в крайней компании трудоустройства, причем охватить необходимо время в полгода. Для получения бумаги нужно обратиться к бухгалтеру компании. Еще одной бумагой, требующейся на бирже труда после увольнения, являются реквизиты банковского счета или карты, куда будут осуществляться выплаты средств. Чтобы поиск работы представителями биржи был успешен, необходимо иметь четкую картину о том, что может работник и какими умениями обладает. Помочь может документ об образовании.

Если вставать в центр занятости после увольнения по собственному желанию по требованиям, то будет выдана соответственная бумага – билет нетрудоустроенного. Когда лицо идет в службу к своему руководителю, его требуется брать с собой, и делать там соответственные записи. Что касается дальнейшего трудоустройства, то сотрудники центра будут помогать с оформлением различных бумаг и организацией собеседований. После увольнения нужно встать на биржу, но для этого придется выполнить некие требования.

Перечень условий

Для постановки на биржу необходимо соответствовать определенным требованиям, которые выдвигаются к гражданину и закреплены в законодательстве. Основным из них является наличие статуса безработного. Это значит, что при регистрации в центре занятости у человека не должно быть официальной должности. Однако на этом условия для учета не заканчиваются.

Гражданин, который хочет получить помощь биржи, должен подходить под такие требования:

  • иметь крепкое здоровье, что позволит исключить ограничения в плане трудоустройства;
  • быть старше 16 лет.

При этом есть целый ряд ситуаций, когда вы становитесь на учёт, но вам будет выдан отказ:

  • недостаточное количество информации;
  • предоставление ложных сведений;
  • нахождение на воинской службе;
  • получение пенсии;
  • пребывание под следствием или под арестом;
  • работа на период лета или другого сезона;
  • наличие собственного бизнеса;
  • нарушение правил или процедуры постановки на учет;
  • наличие рабочего места, включая неполный рабочий день.

Какие сроки постановки на учет в центр занятости после увольнения предусмотрены Трудовым кодексом? Проанализировав отзывы людей, мы сделали вывод, что оптимальный вариант 3 месяца со дня ухода со своего места работы. Причина заключается в том, что в это время человек может надеяться на максимальные выплаты. Они будут составлять 75% от средней зарплаты. Как будут происходить выплаты в другое время, мы расскажем далее.

Отметим, что есть такое понятие как непрерывный стаж. Если гражданин увольняется с работы по своей инициативе и без наличия оснований, то этот срок будет составлять 21 день. Когда человек не может больше осуществлять трудовую деятельность по независимым от него причинам, то период ограничен 1 месяцем. Если же имеет место сокращение штата, то непрерывный стаж составляет 90 дней.

На сегодняшний день граждане могут пройти процесс постановки на учет в  интернете. Однако в этом случае оформить пособие по безработице при увольнении по соглашению сторон и улучшить свои навыки не выйдет. Однако на сайте представлены различные предложения, а также расписание семинаров, тренингов и других развивающих мероприятий. Стоимость таких событий от биржи гораздо ниже, чем от частных лиц.

Размер пособия

Когда человек занимается трудовой деятельностью официально, то он регулярно делает отчисления в государственный бюджет, что позволит ему получать финансовую поддержку в том случае, если он увольняется. Когда лицо становится на биржу труда при сокращении, то он может рассчитывать на оформление пособия в определенном размере, который зависит от различных факторов. Если человек уволился с официальной работы, то выплаты будут начисляться с момента ухода с предприятия.

Итак, сколько платят гражданину на бирже труда при увольнении по собственному желанию? Что касается размеров выплат, то уволенный гражданин может получать следующие суммы:

  • 75% в течение первых 3 месяцев;
  • 60% в следующие 4 месяца;
  • 45% на протяжении всего остального времени.

Помимо указанных размеров выплат, необходимо отметить установленные границы.

Важно! Выплаты по трудоустройству должны быть минимум 860, но не более 4900 рублей. Возможное финансовое пособие должно находиться в этих пределах, причем никаких исключений не предусмотрено.

К примеру, если средняя заработная плата гражданина составляла больше указанных границ, то выплаты все равно не будут превышать установленным законом норм. По этой причине можно сделать вывод, что хоть размер заработков и влияет на пособие по безработице, он имеет определенные ограничения, за которые выходить нельзя.

Итак, что можно сказать в итоге своего рассказа. Встать на учет в центр занятости после увольнения по собственному желанию реально, и это дает определенные плюсы. В какой срок можно встать на биржу, и в течение какого времени можно получать трудовое пособие, мы выяснили. Но в случае, когда у вас есть желание пойти на биржу труда при увольнении по собственному желанию для получения хорошей работы, то это, скорее всего, будет плохой идеей. Попытайтесь найти работодателя самостоятельно и заключить с ним договор. Если вам нужны деньги, то встаньте на учет и получайте пособие.

Вам не нужно будет тратить свое время и нервы — опытный юрист возмет решение всех ваших проблем на себя!

Оцените статью
Составление и образцы резюме на приема на работу