Можно ли снять накопительную часть пенсии или ее долю до выхода на пенсию, зависит от обстоятельств и причин, требующих обналичивания денежных средств. Понятие накопительных пенсионных сбережений было включено в трудовую теорию в 2002 году и с того времени значительным изменениям не поддавалось. Полагаются накопительные пособия не всем гражданам, а только тем, кто был рожден после 1967 года. Размер выплат для всех разный и зависит от среднего дохода, тогда как процент отчислений на накопительный счет для всех одинаков и составляет 6%.
Вам не нужно будет тратить свое время и нервы — опытный юрист возмет решение всех ваших проблем на себя!
Больше о вопросе
Во многих государствах мира пенсионные выплаты гражданам зависят от получаемого дохода за годы службы. От полной суммы зарплаты изымаются проценты в пользу Пенсионного фонда, и они накапливаются индивидуально за каждым трудящимся. В России формирование пенсионного пособия происходит несколько иначе. Так, каждый гражданин вправе индивидуально выбирать, каким способом будет происходить накопление пенсий. Это может быть один из следующих вариантов:
- сбор пенсионных накоплений из сумм обязательного страхования;
- формирование пенсионной суммы из страховых взносов и сопутствующих накоплений.
Обязательное пенсионное страхование – это новый вид отчислений, который гарантирует, что после выхода на пенсию трудящемуся будет гарантировано соответствующее денежное пособие. Оплачивать пенсионную страховку должен работодатель за каждого официально трудоустроенного сотрудника, но эти отчисления не отнимаются от заработной платы работника.
Накопительная пенсия – это добровольные отчисления из заработной платы работника, которые автоматически переводятся на его сберегательный счет. У многих участников этого процесса часто возникает вопрос, можно ли снять накопительную часть пенсии в случаях, не связанных с прекращением трудовой деятельности, учитывая, что это добровольные денежные выплаты.
Пополнение баланса
Итак, что такое накопительная компенсация, и как она формируется? Согласно действующему Налоговому кодексу, зафиксированы основные размеры отчислений в пользу формирования денег в Пенсионном фонде. Согласно содержанию законопроекта, каждый работодатель обязуется ежемесячно переводить в пользу государства денежные средства в размере 22% от общей зарплаты каждого сотрудника официального штата. Но не вся эта сумма предназначается конкретному работнику.
Одна часть, а именно 6%, это деньги, которые используются государством для выплаты пособий тем гражданам, которые в силу разных причин не работали официально, а также тем, кто претендует на большие выплаты, чем составляет накопительная пенсия. Оставшаяся часть, размером в 16 % это индивидуальная пенсия, из фонда которой каждый месяц будут формироваться пособия, и выплачиваться деньги.
Важно! От даты рождения пенсионера будет зависеть порядок произведения денежной компенсации. Пенсионеру, который родился до 1966 года, указанные 16% перечисляются исключительно на страховой счет, и получить пенсионные накопления из страхового резерва возможно только при наличии достаточного страхового стажа.
Накапливаемая сумма пособия для всех рожденных после 1967 года делится на два резервных счета: 10% страховая компенсация (для ее получения требуется страховой стаж) и 6% для накопительного резерва (можно снять и раньше общего пенсионного возраста). Еще одно отличие заключается в том, что можно пользоваться услугами не только государственного Пенсионного фонда. Также негосударственные фонды сохраняют накопленные средства для последующей их выдачи. И накопительную часть пенсии в НПФ возможно получить раньше общего срока выхода на заслуженный отдых.
Преждевременное обналичивание
У граждан, имеющих накопительную пенсию в государственной или негосударственной организации, рано или поздно возникает вопрос, могу ли я получить пенсионный капитал перед заслуженным выходом на отдых. Законодатель определяет, что снять пенсионные накопления до выхода на пенсию невозможно. Но пенсионная компенсация может быть получена ранее достижения общего пенсионного возраста, если человек имеет право досрочного получения статуса пенсионера.
Согласно общему правилу, забирать накопительные средства разрешается после достижения возраста в 55 лет – для женщин и 60 лет – для мужчин. Некоторые из должностей гарантируют более ранний выход на отдых, поэтому в этих случаях, и получение пенсионером денег произойдет раньше общего возраста. Как снять пенсионные накопления, зависит от того, какому фонду было поручено хранение средств: государственному или негосударственному.
Алгоритм действий
Законодатель не ограничивает временные рамки, на протяжении которых возможно забрать накопительную часть пенсии или её долю. Характерно, что, находясь на финансовых счетах пенсионеров, эти деньги не обязательно должны лежать без дела. Владелец счета может разрешить использование накопительных денег, что будет приносить дополнительные денежные средства. Исходя из этого, чем позже накопительный счет будет обналичен, тем большая сумма денег будет получена.
Так, независимо от того, негосударственный или государственный фонд будет обналичивать пособие, снять накопительную сумму можно в один из трех способов:
- одной суммой сразу;
- посредством срочных переводов;
- постепенно и бессрочно.
Полное получение
Законодатель определяет возможность, как получить накопительную часть пенсии одним платежом. Обязательным условием обналичивания полной суммы является ее достаточный размер. Так, снять пенсионное накопление в рамках страхования возможно только, если его объем не превышает 5% от размера общей компенсации по возрасту. В противном случае, придется воспользоваться другими способами получения денег.
Кроме того, на приобретение накопительной части пенсии влияет наличие общего трудового стажа. Если отработанных лет недостаточно, то придется ожидать наступления общего пенсионного возраста. Кроме достижения возрастного минимума, требуется наличие хотя бы одного из следующих оснований:
- инвалидность;
- потеря кормильца;
- законная обусловленность социального обеспечения.
Если вы получаете собранную сумму всю сразу, но продолжаете официально трудиться, то при выходе на отдых дополнительно можно будет получить сумму, которая снова собралась на счету. Но получение денег теперь будет возможно только через 5 лет.
Срочный способ
В рамках данного способа получать деньги нужно будет регулярно каждый месяц. Срочным этот способ получить компенсацию называется, поскольку выплата денег происходит на протяжении конкретного срока. Стороны самостоятельно определяют, как долго будут снимать сумму полученной компенсации, но минимальный срок не должен быть меньше десяти календарных лет. И при этом какую сумму вы получите, будет зависеть от общего размера сбережений, а также от оговоренного срока обналичивания.
Можно ли получить деньги таким способом, зависит от сопутствующих обстоятельств. Так, в обязательном порядке частью компенсации должны быть добровольные начисления, кроме накопительных сумм. Это могут быть деньги из материнского капитала или же просто дополнительные и добровольные, сверхурочные финансовые переводы.
Без временных ограничений
Чтобы решить, можно ли забрать деньги с бессрочным переводом, нужно дополнительно к пенсионным накоплениям уточнить 5-процентный размер от всей страховой пенсии. Если она превышает 5%, то этот способ расчета допускается.
Если вы получили возможность бессрочной компенсации, то нужно уточнить граничный период выплат, поскольку ежегодно издаются законопроекты, которые оговаривают временные рамки выплат. В среднем, они колеблются в районе 20 лет.
Альтернативой накопительной пенсии будут дополнительные услуги Сбербанка. К таким относятся пенсионные накопительные счета, открыть которые можно на разные сроки от пяти лет. Сняв сбережения в Сбербанке, можно оформить повторное накопление. Страхование жизни – вторая возможность, посредством которой желающие снимут деньги в любой желаемый срок. Также можно обратиться в негосударственную пенсионную структуру для открытия дополнительного добровольного счета. Лица, получающие такие средства, могут обналичить их в любой момент.
Вам не нужно будет тратить свое время и нервы — опытный юрист возмет решение всех ваших проблем на себя!