Представителям определенных профессий нужно знать, какие документы нужны для оформления льготной пенсии. В данной статье детально рассматривается процедура получения этого вида досрочной государственной помощи.
Вам не нужно будет тратить свое время и нервы — опытный юрист возмет решение всех ваших проблем на себя!
Определения
Положенное пенсионное обеспечение выплачивается гражданам, которые еще не достигли пенсионного возраста. Минимальный возраст для получения положенного обеспечения по старости составляет 60 и 55 лет для мужчин и женщин соответственно. Порядок регистрации и начисления пенсии определяется положениями ТК РФ.
В большинстве случаев гражданам выплачивается досрочная пенсия за пять лет до достижения предусмотренного законодательством пенсионного возраста. Однако конкретный срок определяется в индивидуальном порядке, так как он зависит от профессии пенсионера.
Лица, которые получают льготную пенсию
Ниже представлен полный список лиц, кому положена досрочная помощь от государства:
- шахтеры, работающие в опасных условиях;
- женщины, что работают машинистами или занимаются выполнением погрузочных работ;
- работники станций метро;
- железнодорожники;
- сотрудники лесничества;
- водители частного или государственного транспорта;
- пилоты;
- пожарники;
- педагоги;
- врачи (нужно учитывать особенности подсчета стажа медработников);
- специалисты, выполняющие работу под водой.
Документы для получения льготных выплат
Перед тем как оформить льготную пенсию, необходимо в обязательном порядке представить следующие бумаги:
- документ, удостоверяющий личность;
- трудовая книжка, где должна быть запись об официальном трудоустройстве;
- заявление с просьбой зарегистрировать льготную пенсию;
- выписка о среднемесячном доходе (опционально выбирается пять лет стажа);
- свидетельство о прохождении МСЭ (при наличии группы инвалидности);
- справка о фактической регистрации;
- справка об уходе за инвалидами.
Кроме тех документов, что были перечислены выше, также могут потребоваться бумаги, что являются основанием для получения срочного выхода. К примеру, это может быть справка о работе в условиях повышенной опасности, что были определены в процессе аттестации предприятия. Конкретный список документов для каждого случая нужно узнавать в пенсионном фонде.
Срок предъявления заявления
Важно! Гражданину нужно заранее узнать, когда у него появится право на получение досрочной помощи. Законом положено, что заявление нужно написать за 30 дней до получения досрочной пенсии. В противном случае оформить пенсию будет невозможно.
Чтобы узнать, какие документы нужны для оформления своей льготной пенсии, рекомендуется обращаться в Пенсионный фонд, как минимум, за шесть месяцев до предполагаемой даты начисления выплат. Дело в том, что сбор всех нужных бумаг может занять несколько месяцев. Особенно тех заявителей, профессии которых были во времена СССР, ведь в таком случае нужно получить большое количество архивных справок.
Процесс предъявления документов
Подать документы для оформления льготной пенсии можно двумя путями – отправить по почте или предъявить их лично сотруднику Пенсионного фонда.
В первом случае необходимо отправить ценное письмо с уведомлением о получении. Днем обращения будет считаться дата получения письма. Письмо может оформлять или подавать доверенное лицо, однако для этого потребуется нотариально заверенная доверенность.
Вне зависимости от способа подачи заявления сотрудника работник Пенсионного фонда предпринимает следующие действия:
- Проверяется заявление на наличие ошибок. Кроме того, сверяются личные данные во всех бумагах.
- Определяется подлинность всех представленных бумаг.
- Формируется расписка, в которой должны содержаться данные о дате рассмотрения заявления, а также о недостающих бумагах для регистрации льготной пенсии. Далее заявителю предоставляется 60 дней, чтобы собрать всю недостающую документацию. В противном случае заявление будет аннулировано, а всю процедуру необходимо будет проходить заново.
- Если никаких претензий к заявителю не было, то пенсию ему начислят в течение десяти дней.
Сокращение и льготная пенсия
Российское законодательство также предусматривает льготы для работника, которого руководство уволило в связи с сокращением штата сотрудников. Основанием для увольнения может быть реструктуризация производства, проблемы с финансированием и т.д. Для получения досрочной помощи от государства работнику необходимо соблюдать следующие условия:
- Сотрудника сократили за два года до выхода на пенсию по возрасту.
- Страховой стаж сотрудника составляет, как минимум, 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно.
- У работника нет возможности найти другую работу.
- Гражданин состоит в Центре занятости. Для получения помощи нужно обращаться в Центр занятости, так как начисляется льготная пенсия именно по направлению ЦЗН.
Таким образом, можно сделать вывод, что процедура оформления льготных пенсионных выплат в плане процедуры регистрации мало чем отличается от получения стандартной пенсии по возрасту. Разница заключается только в сроках обращения в Пенсионный фонд, поскольку льготная помощь получается досрочно. Кроме того, могут потребоваться дополнительные документы для представителей определенных профессий.
Вам не нужно будет тратить свое время и нервы — опытный юрист возмет решение всех ваших проблем на себя!