Традиционные мужские сферы карьеры — это наука, инновационные методики и технологии. Однако в последнее время успешных женщин, занимающихся новыми разработками наравне с мужчинами, становится всё больше. Представительницы прекрасного пола, которые являются основателями тех или иных проектов, занимаются созданием беспилотников, новых энергетических источников и нейроассистентов. Чаще всего им приходится работать в мужском коллективе, но серьёзных сложностей с этим, как правило, не возникает.
Нейрофизиология объясняет многое
Технологический бизнес пока что насчитывает не очень много женщин — от 20 до 30%, однако с каждым годом эта цифра постепенно увеличивается. При этом гендерной дискриминации со стороны мужчин в командах и коллективах не наблюдается, так как людей интересует уровень компетентности специалиста, а не его принадлежность к женскому полу.
Поиск финансов становится ключевой задачей, в решении которой принимают участие все члены коллектива. Приходится сталкиваться с массой трудностей и финансовыми рисками, но, как показала практика, женщины справляются с ними ничуть не хуже мужчин. Они даже при определённых условиях готовы временно заложить собственное недвижимое имущество ради общего блага.
Наука в наше время
Пока что в России не такое большое количество женщин, которые основали собственные технологические стартапы. Однако если говорить о научной среде в целом, то складывается совершенно иная ситуация. Прекрасные дамы становятся серьёзными исследователями в различных технических дисциплинах, не испытывая никакой дискриминации.
В одном из испанских университетов в Кастилии учёные провели интересное исследование. Была проанализирована деятельность более 3 000 компаний, занимающихся технологическими разработками. В ходе исследования оказалось, что лучшие проекты были реализованы в тех случаях, когда работа над ними проводилась как мужчинами, так и женщинами.
Вывод: работа в смешанном коллективе всегда приводит к более прогрессивным результатам и решениям, которые являются принципиально новыми и эффективными.
