Как часто в романтических мелодрамах показывают пенсионеров, которые, выйдя на заслуженный отдых, отправляются в экзотические кругосветные путешествия, и пенсия в Испании с легкостью может покрыть столь роскошные запросы. То, что для отечественного обывателя кажется фантастическим и маловероятным, для испанцев является нормой жизни. Возможность отдыхать и путешествовать, заниматься любимым делом, не считая копейки, а также помогать детям и правнукам далеко не ограниченный список привилегий, позволенных размером пенсионного обеспечения.
Вам не нужно будет тратить свое время и нервы — опытный юрист возмет решение всех ваших проблем на себя!
Возможности
Пенсионная система Испании это не только достаточное финансовое обеспечение, но и сопутствующий ассортимент дополнительных льгот. К основным из них можно отнести:
- бесплатное медицинское обслуживание;
- возможность безвозмездного получения лекарств;
- свободный проезд в городском транспорте;
- сниженные цены на продукты;
- предоставление льготной и до смешного низкой стоимости туристических путевок по интересным местам Европы (организовываются для групп пенсионеров по программе все включено).
Вот уже практически 30 лет в стране действует Институт социальной помощи лицам преклонного возраста. Собственно, благодаря данному комплексу мероприятий и удается гарантировать всем пенсионерам безбедную жизнь.
Одним из существенных аспектов организации жизни испанского пенсионера является формирование интересного досуга. Практически в каждом городе расположен специальный Центр, где старикам организовываются разные курсы и тренинги, начиная от вышивания крестиком и, заканчивая спортивными танцами. Таким образом, пенсионная политика направлена на всестороннюю защиту пенсионеров и организацию их досуга.
Источники
Пенсии в Испании формируются из нескольких источников дохода. А именно:
- государственная (формируется из автоматически осуществляемых переводов из зарплаты в пользу государства);
- социальная (предусматривает пособия для тех, кто в силу разных причин не смог накопить трудовой стаж, а также для отдельных категорий мужчин и женщин преклонного возраста, требующих особого внимания государства);
- частная (включает в себя добровольные отчисления на личные счета в частных пенсионных фондах).
В прошедшем году средний размер пенсий в стране составила 910 евро, что гораздо выше общеевропейских показателей. Минимальная сумма обеспечения пенсионера составила 650 евро, тогда максимальные показатели могут достигать отметки в три тысячи. Это высокие показатели, учитывая, что основные товары и услуги полагаются пенсионерам со значительными льготами и скидками.
Формирование размера испанского пособия происходит на основании расчета заработной платы за все года труда, которых желательно накопить 30. Так, за пятнадцать последних лет работы делается вычет средней суммы дохода, а предыдущие года требуют переиндексации. Высчитав средний заработок за весь период официального трудоустройства, формируется размер пособия.
Важно! Пенсия в Испании это процент от средней зарплаты, который для основной массы испанцев составляет 80%. Граничные рамки колеблются в пределах 60%-100%, что на много выше размеров других стран Европы и мира.
Даже, если полученного стажа менее 30 лет, то не стоит отчаиваться, поскольку пенсия в Испании будет все равно платиться, но в следующем эквиваленте:
- 15 лет предусматривают выплаты в размере половины среднего дохода;
- 25 лет это 60%;
- за каждый год свыше 35 лет официального трудоустройства полагается надбавка в размере 2% за каждые двенадцать месяцев труда.
К другим принципам распределения пенсионных пособий можно отнести следующие:
- выплаты мужчинам на порядок превышают пособия, предусмотренные для женщин;
- влияет и региональный фактор;
- занимаемая вакансия и должностной оклад главные регуляторы объемов пенсионных выплат;
- пенсионеры, имеющие инвалидность, плюс к минимальной пенсии получают еще 50% пособия.
Дополнительные аспекты
Кроме стажа работы на возможность получения пособия влияет и возраст. Так, предусматривают такие возможные года выхода на заслуженный отдых:
- 67 лет общий пенсионный возраст в Испании, достижение которого желательно и мужчинам, и женщинам;
- 65 когда имеется трудовой стаж минимум 38,5 лет или когда на протяжении данного периода времени без официального трудоустройства делались регулярные отчисления в пользу государства;
- 60 в случаях, когда отсчет трудовых лет начался до 1967 года включительно;
- 61 если расторжение трудовых правоотношений было вынужденным и не зависело от желании служащего продолжать труд;
- 64 при начислении специальных видов пенсионных пособий.
Достижение указанного возраста не является обязательным основанием для прекращения труда. Испанией предусматривается частичное трудоустройство пенсионеров. В таком случае будут также оплачивать часть положенной пенсии. Дополнительно сохраняются льготы в сфере медицинского обслуживание.
Приезжие
Следует сразу же сказать, что гражданин РФ может не только рассчитывать на социальное пособие, но имеет шанс получать полноценные пенсионные выплаты. Для русских, по пенсионному законодательству и международным договоренностям, установлены особые правила содержания после достижения преклонного возраста.
Неограниченное пособие
Между двумя странами Испания-Россия было ратифицировано соглашение о взаимной социальной поддержке граждан. В силу этого договора утверждено, что каждому русскому, который официально трудоустроен в Испании, при наличии общего трудового стажа в 15 лет (в учет принимается, в том числе, и работа на родине, но работа в Испании должна составлять минимум 12 месяцев) выходит на заслуженный отдых на общих основаниях с испанцами, и на размер положенного пособия факт наличия другого гражданства не повлияет. Так, гражданин России может рассчитывать на примерный размер испанской компенсации в 700 евро.
Кроме того, не исключена возможность одновременного оформления двух пособий русской пенсии и испанской. Учитывая, что в нашей стране, согласно требованиям системы, по возрасту пенсионное обеспечение назначается раньше (женщины в 55 лет, мужчины – в 60), при наличии достаточных обстоятельств можно подать документы на получение пенсионной компенсации. Позже такой же пакет бумаг подается в Испанию, но заграничные выплаты будут производиться с вычетом отечественного содержания.
Помощь
Не останутся без внимания и те иностранные граждане, у которых нет стажа работы, учтенного в испанском реестре. В таком случае предусмотрено начисление социального пособия в размере, примерно 450 евро в месяц. Но такое содержание полагается не каждому. Чтобы иметь возможность оформить социальные выплаты, нужно на законных основаниях прожить в Испании минимум десять лет.
На протяжении всего этого срока с установленной периодичностью придется наведываться в посольство, подтверждая наличие хотя бы минимального законного дохода.
Частные средства
На территории страны предусмотрена возможность организации целевого накопительного счета, чтобы самостоятельно откладывать на пенсию. Формируется он на базе банковских учреждений и предусматривает необходимость регулярного пополнения фиксированной суммой. Данные деньги пускаются в оборот, от чего вкладчик получает дополнительные проценты.
Учитывая, что накопления целевые, их обналичивание возможно, исключительно, в пенсионном возрасте. Но допускается преждевременное получение средств, если на то возникли объективные причины, связанные с чрезмерными денежными затратами. К таким основаниям относятся: болезнь, несчастный случай, длительный период безработицы.
Неудивительно, что Испания характеризуется как страна с показателями продолжительности жизни выше среднего. С такой пенсионной системой, дополнительными льготами и разнообразными способами проведения досуга, о пенсиях можно только мечтать. И ярче всего систему характеризуют надежность и стабильность, благодаря которым каждый гражданин может не беспокоиться о будущем.
Вам не нужно будет тратить свое время и нервы — опытный юрист возмет решение всех ваших проблем на себя!