Два года назад была проведена реформа, в результате которой приняли законодательный акт о пенсиях, и, согласно ему, можно узнать, как посчитать трудовой стаж по трудовой книжке. Также теперь понятие страхового и трудового стажа отличаются. Эти нюансы следует досконально изучить, чтобы понимать, какая пенсия человека будет ждать в пожилом возрасте.
Вам не нужно будет тратить свое время и нервы — опытный юрист возмет решение всех ваших проблем на себя!
В непрерывный трудовой стаж входит тот период, когда человек трудился. К нему относится и учеба, и декрет, и иные понятия. К страховому стажу принадлежит время, когда проводились отчисления в ПФР.
Если ранее пенсионные выплаты зависели только от периода труда, то сегодня в расчет принимается также страховой период. Уже после него рассчитывается второй вид, и начисляют коэффициенты.
Расчет
Перед тем как подсчитать стаж, нужно разобраться в этом. Непрерывный трудовой стаж – это время, в течение которого велась разная деятельность, дающая право на страхование. К этому относится исполнение обязанностей, дни и недели, проведенные в командировках, служба, декрет, период репрессии, если после этого была реабилитация.
Есть и понятие, как специальный трудовой стаж работы, который имеют следующие категории граждане:
- получили группу инвалидности в процессе труда;
- те, кто трудится во вредных условиях;
- лица, которые вправе рассчитывать на льготы.
Чтобы узнать стаж работы по трудовой книжке, требуется следующее:
- собственно документ;
- калькулятор стажа, который можно скачать, или доступ в сеть, чтобы вести подсчет в онлайн режиме;
- немного времени.
Далее считается время работы, а также профессиональная госслужба, заочная учеба, армия, декрет (не более полутора лет). Сначала нужно посчитать стаж по годам, затем по месяцам и дням. Так, Иванов устроился менеджером 11.05.2004 г., где работал постоянно, а 13.11.2008 г. уволился. 14.10.2009 он снова устроился на работу, на этот раз инженером, и уволился 21.02.2015.
Чтобы подсчитать трудовой период, все это время суммируется. Таким образом, если сотрудник подсчитывает и вычисляет его, то по 1-му месту работы получится четыре года, четыре месяца и четыре дня, а по второму – шесть лет, пять месяцев и семь дней. Тогда выйдет десять лет, девять месяцев и одиннадцать дней. Это весьма хороший стаж в трудовой для получения пенсии.
Есть отличия между тем, какой непрерывный трудовой стаж на работе в обычных условиях и на севере. В 1-ом случае применяется коэффициент обычный, а во 2-ом – следует считать стаж работы вместе с надбавками, устанавливаемыми за трудность и вред. Также в северном типе расчета учитываются льготы трудящегося при пенсионном оформлении.
Определение страхового вида
Чтобы считать страховой стаж по трудовой книжке, следует применять другое правило. Оно относится к несколько иному понятию, по сравнению с первым видом. В данном случае подразумевается сумма, которую нужно высчитать за определенное время.
В настоящее время важную роль играет не только пенсия, но и компенсация по болезни и декрету. Чтобы узнать, как правильно считаются выплаты, нужно изучить ст. 7 федерального закона № 255, где сказано, что будет начислено:
- 100% компенсации от средней зарплаты, если непрерывный стаж работы страхового вида превышает 8 лет;
- 80% при периоде от 5 до 8 лет;
- 60% от заработной платы среднего размера, если общий стаж меньше 5 лет.
Важно! Надо сказать, что в этот промежуток времени включаются как отчисления, производимые физическим или юридическим лицом, так и социальные пособия по безработице, а также компенсации по болезни или декрету.
Расчет страхового вида
При высчитывании страхового времени применяют специальные правила, зафиксированные постановлением Здравсоцразвития. Основываясь на их положениях, период определяет запись в трудовой книжке, которую сопоставляют со сведениями из ФНС.
Если есть записи и отсутствуют отчисления, гражданина могут ожидать трудности. Нужно объяснять, почему не вносились платежи, считанные за налоги. Сегодня это вопрос, неисполнение которого наказывается штрафными санкциями.
После того как посчитать трудовой стаж по трудовой книжке удалось, приходит черед считать продолжительность периода, при котором человек получал соц. пособия бесплатно. Так как оттуда также считают процент, он относится к страховому времени. Однако, это мизерная сумма, и не стоит на нее рассчитывать. Чтобы получать хорошие больничные и пенсию, нужно трудиться по прозрачной зарплате длительное время и иметь непрерывный трудовой стаж. Деньги в конверте не приведут к получению нормальной пенсии.
Согласно Правилам, общий трудовой стаж считают в последовательности по календарю. Сначала определяются со днями, потом делят полученное число на 30 (это количество дней). В конце результат разделяют на 12, то есть на количество месяцев в году. Благодаря этому способу, как посчитать непрерывный общий стаж, получается безошибочно. Но для получения более точного итога используют иной метод. Общий непрерывный трудовой стаж касается периода занятости, когда проводились отчисления. Сначала все суммируется, а потом делится на тридцать или двенадцать (то есть месяцев или лет).
Можно рассмотреть следующий пример в качестве образца.
Иванов С.К. пробыл на больничном с 11 по 18 апреля 2016 года. Он работает на этом месте с 14 апреля 2011 года.
Кроме того, о трудовой деятельности имеются следующие записи.
На одном заводе период труда составляет промежуток с 21 июля 2007 по 29 ноября 2008 года, а также на другом заводе: с 10 ноября 2009 года по 29 января 2010 года.
Изучив пример и зная, как считать время общего стажа, можно понять, что есть 3 периода труда. В результате подсчитанного стажа получатся следующие цифры: 3 285 дней или 108 месяцев. А если считать год, то выйдет 9 лет.
Заключение
Чтобы не попасть впросак, в данном вопросе следует обязательно разбираться. Бывает, что социальные государственные учреждения по незнанию, случайно ошибаются или специально делают ниже выслуги лет, чем есть на самом деле, а вместе с ними и занижают отчисления финансов. Поэтому, перед тем как отправляться в ПФР, нужно точно знать, как рассчитать трудовой стаж по трудовой книжке, уметь делать это без посторонней помощи.
Вам не нужно будет тратить свое время и нервы — опытный юрист возмет решение всех ваших проблем на себя!