Особенности удержания алиментов с больничного листа

О том, что такое алименты с больничного листа и удерживаются они или нет, известно всем бухгалтерам. А вот для работника такие удержания по исполнительному листу с больничного пособия могут стать новостью.

Вам не нужно будет тратить свое время и нервы — опытный юрист возмет решение всех ваших проблем на себя!

Условия

Выплаты на содержание ребенка, супруги или родителей регулируются Семейным кодексом РФ и другими нормативным актами, в частности ПП № 841. Деньги должны выплачиваться со всех видов доходов плательщика. Чаще всего под этим понятием подразумевают заработную плату или другой вид получения денежных средств. Поэтому о том, начисляются ли алименты с больничного, мало кто задумывается. Однако алименты должны взиматься со средств за период нетрудоспособности, с отпускных и т. д.

Основаниями для осуществления выплат с оплачиваемого больничного являются:

  • судебный приказ;
  • исполнительный лист;
  • соглашение сторон.

Только эти 3 документа подтверждают то, что алименты с больничного листа в 2021 году должны быть взысканы. Если к бухгалтеру предприятия обратиться пристав или сам ответчик без должного документа, ему откажут, а алименты с больничного листа удержаны не будут.

Документы

Выяснив, удерживаются ли алименты с больничного листа, необходимо определиться с документами, которые для этого потребуются. Сначала должностное лицо должно рассчитать размер выплаты по больничному листу. Расчет осуществляется на основе следующих бумаг:

  • Устав организации;
  • медицинская справка;
  • выписка о средней заработной плате.

Как только будет определен размер пособия, происходит удержание по исполнительному листу. Бухгалтер осуществляет необходимые проводки. Алименты с больничного листа высчитываются следующим образом:

  • 25% – для 1 ребенка;
  • 33% – на двоих детей;
  • 50% – если детей трое.

Алименты с больничных листов в 2021 году могут рассчитываться согласно другому алгоритму. Также может быть установлена определенная сумма, которую должностное лицо обязано удерживать с больничного ответчика. Из пособия высчитывается определенный размер денежных средств, а после этого начисленная сумма выплачивается сотруднику.

Порядок

Существует определенная процедура, с помощью которой необходимая сумма вычитается из этого вида доходов. Для начала должностное лицо предприятия получает нужные документы, например, исполнительный лист. Плательщика при этом обязательно предупреждают о том, что теперь с этого вида доходов будут рассчитывать соответствующие отчисления.

Затем должностное лицо на основании медицинской справки рассчитывает сумму оплаты. При этом учитывается стаж работы сотрудника, МРОТ и вид больничного отпуска. Только после определения суммы осуществляется расчет необходимых выплат. Далее сумма перечисляется получателю. Как только будут осуществлены эти действия, сотрудник получает остаток средств за свою временную нетрудоспособность.

Берутся ли алименты с больничного листа, если не обращаться в суд? Да, но тогда стороны обязаны пойти к нотариусу и составить соглашение. В нем можно указать конкретную сумму, которую лицо обязано будет заплатить после возвращения на работу и получения положенной компенсации. Но подобные соглашения составляются крайне редко, поэтому чаще всего получателю приходится подавать в суд.

Для этого потребуются следующие бумаги:

  • исковое заявление;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • бумаги, подтверждающие необходимость получения денег.

Если иск будет удовлетворен, то судебное решение будет передано судебным приставам. А уже они направят работодателю плательщика соответствующий документ, на основании которого будут браться алименты. Работник при этом никак не может повлиять на то, как выплачиваются установленные законом суммы.

Отпуск по беременности и родам

Платятся ли алименты с больничного листа, если плательщиком выступает женщина? Такое происходит нередко, хотя принято считать, что подобные выплаты осуществляют исключительно мужчины. Средства с женщин взимаются в следующих случаях:

  • содержание совместных детей;
  • обеспечение родителей, которые достигли определенного возраста.

По этим причинам может осуществляться отчисление определенных алиментных сумм практически со всех видов доходов женщины, кроме тех, что запрещены законом. Оплата больничного по беременности и родам является определенным видом социального страхования. По закону с этого вида выплат алиментная сумма не взимается. При нарушении этой законодательной нормы следует составить исковое заявление в суд.

Важно знать

Получается, что по закону даже в период нетрудоспособности лица могут быть удержаны алименты. При этом плательщик и получатель должны учитывать следующее:

  1. Заявление для оформления выплат недостаточно. Обязательно должно быть решение суда или правильно оформленная договоренность сторон.
  2. Средства на детей выплачиваются до достижения ими 18 лет. Однако при некоторых обстоятельствах (болезнь, недееспособность) родитель обязан финансово поддерживать ребенка, независимо от возраста.
  3. Родители, лишенные родительских прав, не имеют права рассчитывать на получение алиментов. Но оплачивать содержание ребенка даже в такой ситуации они обязаны.
  4. Все издержки, связанные с удержанием средств, должен возместить ответчик. Это могут быть банковские переводы и другие способы перечисления денег.
  5. Для расчета средств по судебному приказу сначала необходимо определить сумму, которая должна быть выплачена за определенный период нетрудоспособности подчиненного.
  6. В бумагах, которые являются основанием для удержания, должно быть четко прописано, с какого вида доходов оно должно быть осуществлено.

Какие бывают алименты с больничного листа, а также удерживаются они или нет, установлено законодательством РФ. Все расчеты денежных средств осуществляются соответствующим специалистом или индивидуальным предпринимателем на основании официальных документов. Без этого любые отчисления будут незаконными.

Вам не нужно будет тратить свое время и нервы — опытный юрист возмет решение всех ваших проблем на себя!

Оцените статью
Составление и образцы резюме на приема на работу