Специалист по социально-культурной работе обеспечивает организацию и проведение культурно- просветительской, спортивно- оздоровительной и развлекательной работы среди детей, юношества и взрослых. Его деятельность направлена на удовлетворение духовных потребностей населения в сфере досуга. Социально-культурная деятельность является многофункциональной, предполагает использование разнообразных менеджерских, маркетинговых, рекламных и управленческих технологий в области спорта, культуры, искусства, массовых зрелищ. Специалист по социально- культурной работе разрабатывает, готовит и проводит массовые мероприятия; организует и координирует работу коллективов, просматривает выступления; выполняет административно- хозяйственную работу, связанную с материальным обеспечением; участвует в разработке культурных проектов, программ, сценариев празднеств и массовых мероприятий.
Основное содержание деятельности специалиста по социально- культурной работе составляет работа с людьми. Она предполагает постоянное общение в форме бесед, встреч, переговоров, согласований, обсуждений. Общением наполнены все аспекты труда- приходится устанавливать контакты с различными организациями, учреждениями, фондами и коллективами. Успех дела часто зависит от психологической готовности к сотрудничеству, эмоциональной открытости, умения найти подход к людям, способности увлечь своими замыслами, расположить к себе.
Специалист по социально-культурной работе должен обладать следующими качествами:
- хорошие организаторские способности
- ответственность
- художественный вкус
- уравновешенность
|
- общительность
- артистизм
- высокая работоспособность
- творческое мышление.
|
|